「派遣」をネタにトークしよう

正社員と派遣社員の相違点とは、どういうところにあるのかについて考えてみます。先ず何といっても、派遣社員は従来型の正社員に比べて、自分で選べる事柄（働く条件や時間帯、仕事内容など）が多い点が大きな相違点ではないでしょうか？もちろん正社員ではないので、派遣の期間が過ぎてしまえば、また他の仕事を探さねばなりませんし、休みの多い月と少ない月とでは、ハッキリと収入の違いが見えます。生活が安定していないという面は確かにあります。とは言っても、派遣社員だろうが正社員だろうが、生活の手段としての収入を得ることが目的であることは同じです。近ごろは正社員に成る為の修行期間として、派遣社員としての時間を過ごす人も多いようです。

派遣社員の仕組みはこんな感じになっています。先ず派遣先企業（就業先企業）の求める技術や経験をもった人材を、派遣元企業（以下、派遣会社）が募集し、ベーシックな研修等をしたうえで、派遣社員として現場に送り出すのです。ようするに派遣社員は派遣会社と雇用契約を結ぶのであり、就業先企業と契約を結ぶわけではありません。

基本は「時間あたりなんぼ」の世界です。労働対価を派遣先企業から受領し、そこから諸経費を差し引いた金額が、派遣社員に支払われる給与です。